第六章绿色优势(6)
记：今年是中国电影诞生100周年，而你也入选了百年百大电影演员，先谈谈你的感想吧！葛：我妈写过一本书《都赶上了》，书名是我起的，我觉得我一 直在赶上好时候，像这个电影100周年，我也算赶上了。举个例子，现在的演员，他可以明年一下子红透全世界，但他没能赶上电影100周年，你明白我这意思 吗？我算赶上好时候了。记：你和冯小刚合作的基础是什么？
葛：首先对这个剧本你得很喜欢，还有我觉得应该有这么一方面吧，他写的东西由我来体现，我理解他的东西，比较准。要说脾气上，他比较急，我还是一个温和的人。他敢骂人家，这个我做不到，这是性格问题。
从葛优与冯小刚走路的样子，从葛优对随便掏张纸索求签名者，到冯导与记者交锋时的火爆场面，你可以看出这两人性格上的巨大差异。
你有你的绿老公，他有他的绿老板
讲到幽默，两个红色的女士对他们各自的绿色老公会有时说些怪话这点都是一致认同：
有一天跟老公讨论“下一辈子作男人还是女人？”。我想了半天说“我下一辈子要作男人，让你做女人来伺候我！”老公扭脸看了我一眼说：“上一辈子你也 是这样说的”……半夜醒来，感觉老公紧抱着我，窃喜！心想：这家伙平时挺酷的，没想到睡觉时一不小心就露馅了。于是感动不已，正准备好好享受他的拥抱时， 听见他迷迷糊糊说到：“老婆！好冷！”当时恨不得把他踢下床去。
比他们更红的一个女士插进谈话，说：我比你还气，我平时睡觉抱他，他都不怎么理我。那天抱着他，他说“老婆抱紧点”，我正奇怪呢，他说“好冷好 冷”。你说我该怎办？然后继续说道：“我有天晚上做梦居然梦到他出轨。”于是抓住他就问：“说！你为什么出轨！！！”他一点都没思考，马上回答我：“我出 鬼，你出四个2把我炸了啊！”我晕！敢情他还以为我跟他斗地主呢！！晕死我！！！
我发现绿色的冷幽默通常都有顺藤摸瓜、偷换概念的技巧在内，从而出现这种喜剧效果。再想想，是什么样的女人才会问这样的问题呢？
也只有红色女性才会把半夜里的梦境讲给老公听；黄色的大多觉得很无聊；若是蓝色，梦到老公出轨，兴许心头马上涌起一股莫名的阴影和不祥的预感；而绿 色，一个梦而已，一闪而过也懒得多想，醒了之后很快就忘了，梦怎能当真呢？这位红色的喜欢兴风作浪，弄点事情出来玩玩也好，于是才有了上面这样一段对话。 或者用这样一个比喻，红色碰到这事好比打水漂，激起层层涟漪；蓝色，湖面水波不兴，湖底波涛汹涌；黄色会像镜面反弹光线一样，把石头弹回去；绿色，则如雁 度寒潭，雁过而潭不留影。
开明先生是我佩服的一位绿色，身为一大型公司的董事长，毫无架子，谦逊亲和。从香港总部飞到大连参与分公司中层管理人员的培训，丝毫没有感觉自己董 事长的尊严丢份。培训进半，因突发事件，开明先生须先行告退，在数次深表遗憾后，我一边祝福：“一帆风顺，后会有期，略备薄礼，尚请笑纳。”一边拿出已拆 封的一包口香糖，我严肃地递过去，“不好意思，只剩一半了，路上可以享用。”
当我看到他接到口香糖的那种凝固表情时，忍不住哈哈大笑。眨眼片刻，他用他那并不标准的港式普通话生硬地说：“好的，你的礼物我很喜欢，我好好收 下，我也有礼物要送给你，希望你喜欢。”在我以无比向往的心情伸出两手接收时，他神圣而缓慢地从口袋里拿出一包新的口香糖递在我的手上，说：“这是我的礼 物，希望你喜欢。”
不像黄色，内心里总觉得自己高人一等，绿色的那种谦逊是由衷而发的。更重要的是，那些比他级别低许多的同事和他在一起时，丝毫没有任何人感觉到有上 级的存在。而黄色和蓝色上司遍布的环境，你绝难体验这份悠闲轻松。当黄色愤怒于为何这些人胆敢不尊重我的时候，绿色只会用《道德经》中对于领导艺术层次的 阐述来勉励自己：“太上，下知有之，其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。”
幽默感产生于轻松的生活态度之中，一个生活紧张的人是不可能产生幽默感的，幽默的散发需要那种松弛大度、不急不徐的风范来支撑。而这正是绿色所具备的。
先人后己欲取先予
为什么他总是点“随便”这道菜？
绿色与朋友们一起出去吃饭，你能想象当菜单传到绿色手中，绿色最常点的菜是什么吗？经过无数验证，绿色常倾向点一道名菜--------“随便”。 此中缘由：一方面不排除绿色觉得动脑筋太麻烦，懒于做决定；然而更重要的也许在于，大多数绿色担心，如果自己的决定万一有人不喜欢，岂非很为难他人？为了 不伤害他人或不让他人不爽，绿色宁愿将选择权交给他人，这样乐得其所。绿色就是这样处处为别人考虑的人。
就连在买车的问题上，绿色都是那样地照顾他人。绿色绝不会做第一个吃螃蟹的人，当其他部门的经理都以开上轿车的时候，绿色的经理也开始考虑买车的问 题。有趣的是很多绿色会选择面包车，并非是因为经济状况阻碍了车型的选择，有时却是考虑到其他同事的需要。我所知道的这个绿色经理，为了自己的属下都可以 平日出行办事方便，搞活动也可顺便多坐一些人，购买了一辆马自达的mpv八座压缩面包车，被众人誉为“仁者无敌”。
如果不考虑经济因素。红色可能对于外表炫而酷、颜色抢眼的跑车情有独钟；蓝色对于性价比和品质的关注胜过一切，当然色彩一定要低调；黄色宁可选择高知名品牌与颜色厚重的车型为他们的最爱。
有谁能想到，绿色就连买车时，也会考虑是否能够多带一些人，这种为他人着想的思维模式已经到了出神入化的境界。
时代华纳老板的生意经在美国《财星杂志》七十五周年特刊的专访中，记者采访了一些杰出的财经界人士，请他们谈影响他们最深的人和他们这一生最受用的建议。其中56岁的时代华纳公司董事长兼执行长帕森斯说了这样一句话“在谈判桌上留点余地”。
我得到的最佳建议是史蒂夫罗斯教我的，他过去经营这家公司，也是我的朋友。那年，我出席时代华纳董事会，我是从金融业转进这家公司，在会议中谈到如 何把事情做好。史蒂夫对我说：迪克，记得每笔生意都是小生意，但人生很长，你会一再碰到这些人。你在每笔交易中如何对待他们，都会有长远的影响。你在交易 时，留点余地，做到皆大欢喜，而不是吃干抹尽。
我遵循此忠告不下一千次。企业界大部分人不吃这套。我想，我们总是要和顾问、投资银行家、律师等人周旋，每次都是一场拔河，看谁能在交易中占到一点便宜。但大家往往忘了，这些顾问会继续进行下一场交易，山不转路转，你我总是会再碰面的。
绿色因为天性中不喜欢与他人争的特性，在生意场上也就能让人处且让人，而非据理力争，也少有要置他人于死地的想法，本着“夹着尾巴做人，老老实实过 日子”的精神。如同帕森斯的经营哲学，绿色即使在生意的过程中也奉行“你赚我赚大家赚”的基本原则，且有时会让自己损失一些，来博取长远的合作机会。
目送你去和别的男人约会
在一对夫妻共同参加了我的婚姻研讨会以后，绿色的老公分享了当初蓝+黄的太太在恋爱期间“摧残”他的意志和自尊时，他是如何度过的。
我和小澜恋爱一个月后，小澜的朋友要为她安排另一个男生相亲。按照小澜的解释，那个男人在我们恋爱前就已安排见面，只是因为当时那个人突然受伤而没 见，所以现在出于礼貌，还是应该碰个面。你说我能不同意吗？而且由我送她上了出租车去往他们约定的地点。在这以后小澜和那个男人又碰面两次，不过对我来 讲，我心理比较安慰的是这三次见面她事先都告诉我了。
