首都各机关大抵皆有女同事，此固合于国民党《政纲》第十二条所谓“在法律上，经济上，教育上，社会上，确认男女平等之原则，助进女权之发展”，当然是一种进步的现象。惟闻前工商部长孔祥熙氏立志不用女职员，此次工商部与农矿部合并，改组实业部，孔氏仍任部长，农部原有的女职员十余人虽百计运动加委，结果全数惨败！当改组时农部方面曾将职员开单送工商部任用，孔氏选时因名册中有某甲名字香艳似女性，孔疑为女职员，某乃名落孙山，后经人说项，始知系男性的专门人才，乃复用，其防备女同事之壁垒森严，可以概见。其原因何在，有人说当系尊重部长太太的政见，此系揣测之词，似无事实为佐凭，故虽属可能，我们未便遽信，但因此事之有趣，颇引起我们对于女子职业一事的研究兴味。部长太太的政见如何，莫测高深，就我们平日闻见所及，以为最足为女子在职务方面之妨碍者有两件事，一是出嫁，二是生产。一个机关里的职务，初用的人往往是缺乏经验，弄得东不接头，西要疏漏，不免许多麻烦，等到人材训练到了差不多谙练成熟的程度，信用与能力都可以分劳分责的当儿，倘若是男同事便可一路顺风的助你下去，若是女同事，一旦出嫁，又来一个生手，真够麻烦！有的虽嫁了出去，她的丈夫不在外埠，也许还可分出宝贵光阴来继续服务，但常觉心猿意马，倘一旦腹部开扩大会议，职务上又要发生麻烦了！我说这些话，都是事实，但却无意反对女子职业，因为我们深信女子欲享人生的自由幸福，非能自立不可，欲求自立，非有职业不可。女子就业的人多了，渐渐的自能依着需要而产生种种新设备新方法来减少困难。所以记者对于孔部长的政见——也许是部长太太的政见——是不能表同意的。