第五十六章别只顾着表现自己

只顾着表现自己的人永远是长不大的孩子，而这类孩子往往都令人反感！

一爱一表现是每个人的天一性一，人们总是认为做人就该多想着自己，多表现自己，至于别人怎么看自己才不在乎呢。然而，这种为人处事的方法是存在很大问题的，一个不顾及别人的人也难获得别人的认可。在这点上，许多男士做得相当好他们表现出了良好的道德素质和成熟魅力，相对而言，二十几岁的美一女 们则极端了一些，她们一爱一表现的欲一望甚至超越了儿童，恨不得地球都要为着自己转才好，所以她们也经常由于这点吃亏被人厌恶！

有的人说话，不顾及别人的态度与想法，只是一个人滔一滔一不一绝，说个没完没了，讲到高兴之处，更是眉飞色舞，你一插嘴，立刻就会被打断。这样的人，还是大有人在的。

李小姐就是这样一个人，只要她一打开话匣子，就很难止住。跟她在一起，你就要不情愿地当个听众。她甚至可以从上午讲到下午，连一句重复的话都没有，真不知道她的话都是从哪来的。每次她找人闲聊，大家都躲得远远的，因为和她在一起实在没劲。

人与人交往，重要的是双方的沟通和一交一 流。在整个谈话过程中，若只有一个人在说，就不容易与对方产生共鸣，达不到沟通和一交一 流的效果。就是说，一交一 谈中要给他人说话的机会，一味地唠叨不停就会使人不愿意与你一交一 谈。

每个人对事物的看法各不相同，如果你在与他人交往的过程中，把自己的观点强加给别人，就会引起他人的不满。其实，每个人由于生活经历不同，对事物的认识也会不尽相同，各持己见也是正常的现象。但是当他人提出不同意见时，就断然否定，把自己的观点强加给别人，这样必定会给人留下狭隘偏激的印象，使一交一 谈无法进行下去，甚至不欢而散。当你与他人一交一 谈时，应该顾及对方的感受，以宽容为怀，即使他人的观点不正确，也要坚持与对方共同探讨下去。

还有的人，十分热衷于突出自己，与他人交往时，总一爱一谈一些自己感到荣耀的事情，而不在意对方的感受。

27岁的a女士就是这样一个人，不论谁到她家去，椅子还没有坐热，就把她家值得炫耀的事情一件一件地向你说，说话的表情还是一副十分得意的样子。一位老同学的丈夫下岗了，经济上有点紧张，她知道了，非但没有安慰人家，反而对这位同学说：“我家那口子每月工资6000元，，我们家花也花不完。”她丈夫给她买了一件漂亮的衣服，因为很值钱，她就跑到人家那里去炫耀：“这是我丈夫在香港给我买的衣服，猜一猜多少钱?1800元。”说完很得意的表情，意思是：怎么样，买不起吧？

表现自己，虽然说是人的共同心理，但也要注意尺度与分寸。如果只是一味热衷于表现自己，轻视他人，对他人不屑一顾，这样很容易给人造成自吹自擂的不良 印象。

有一个女孩，刚调到公司的时候，为了让别人尽快地了解她，给别人留下深刻的印象，处处表现自己。本来是领导已经知道的事情，她偏偏要去积极地汇报。在同事面前，天天都说自己有学问，有能力，说以前在某某单位时，自己干得多么出色，在上大学的时候，成绩是多么的好，老师多么器重她，同学们多么佩服她。刚开始，大家还认真地听她说。后来，大家对于她的表现都十分反感，觉得她太一爱一表现自己了。

一次，领导问大家：“有一项工作，谁能够胜任?”这个女孩一看机会来了，就抢先向领导说：“我能干好。”弄得大家心里都不太痛快。其实，她根本就没有把握，可是为了表现自己，就打肿脸充胖子的揽了下来。但接下来，她可就犯了难，自己对这件工作真的是没有把握，做好做坏，心里一点儿底也没有。看得出来，她有向同事求救的想法，可是大家心里暗笑，没有一个人帮她。有一位同事说：“没那金刚钻，别揽瓷器活儿啊。”逗得大家哈哈大笑，她也只好一脸的苦笑。后来，这项工作她没有按时完成，领导非常生气，批评了她。一位同事对她说：“你也该接受教训了，以后踏踏实实地工作吧。”说得她不断地点头。

一个人在与别人相处和交往的时候，要多注意别人的心理感受。只有抓住了别人的心理，才能真正赢得别人的赞赏与好感。如果你只知道表现自己，抢出风头而不给别人表现的机会，你就会遭到别人的怨恨，使自己陷入尴尬境地。